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DUALES STUDIUM - BWL-DIENSTLEISTUNGSMANAGEMENT HUMAN RESOURCES (M/W/D)

Als Marktführer im Bereich Haar- & Beauty-Accessoires in Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa ist PARSA mit über 100 Mio. verkauften Produkten pro Jahr mittlerweile in über 30 Ländern am Markt präsent. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- & Fachhandel sowie im LEH bieten wir mit einer innovativen Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln unseren Kunden kompetente Sortimentslösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit viel Engagement, klarer Zielgruppenfokussierung sowie hoher Innovationskompetenz den Markterfolg von PARSA gestalten. Sie wollten sich schon immer bei einem wachstumsorientierten Beauty-Unternehmen mit einer verantwortungsbewussten Unternehmens-kultur und attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten einbringen? „Beautifully Easy“ - nutzen Sie jetzt Ihre Chance!
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: 

 

 

DUALES STUDIUM BWL-DIENSTLEISTUNGSMANAGEMENT HUMAN RESOURCES (M/W/D)
Standort Sinsheim / Studienbeginn 01.10.2024

 


WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Das Abitur bzw. die allgemeine/ fachgebundene Hochschulreife ist abgeschlossen oder ist zum Greifen nahe
  • Offene Personality mit Spaß daran Neues zu lernen
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Zuverlässige sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Qualität
  • Teamplayer mit viel Empathie
  • Initiative und Engagement gehören zu Ihrem Profil

 


WAS SIE BEI UNS LERNEN

  • Kennenlernen aller Abteilungen unseres kaufmännischen Bereichs
  • Sie lernen von unserem HR-Team das Daily Business
  • Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess
  • Sammeln wertvoller Erfahrungen in verschiedenen Projekten wie Employer Branding, Personalentwicklung und Digitalisierung von HRProzessen
  • Mitwirken im Personalcontrolling sowie bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung

 


CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT

  • Hoher Praxisbezug - Einblick in unsere Bereiche und gute Einarbeitung
  • Aktive Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
  • Wertschätzende Betreuung, Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Studiums
  • Buntes HR-Portfolio mit spannenden Aufgaben und Projekten
  • Sehr modernes Arbeitsumfeld
  • Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und monatlicher Sachbezug

 

 

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